8/1/2025, 10:31:52 PM
Naval Ravikant 与 Nivi 深入阐述了为自己工作的悖论:当工作转变为一种深刻的个人自我表达行为时,传统的工作生活界限便不复存在……
这条推文是上一条的回复与扩展, Naval Ravikant 和 Nivi 之间就自我雇佣的真正本质进行了详细的对话。Naval 解释说,当一个人真正为自己工作时,“工作生活平衡”、周末和假期的传统界限便不复存在。这是因为个人“就是企业”——他们全情投入,无法从中抽离。这看似是种束缚,实则也是益处:如果一切顺利,工作便不再是工作,而是带来极高的生产力和由衷的喜悦。Naval 断言,这种“自由的滋味”会让人难以再为他人工作,回到朝九晚五的传统工作模式变得几乎不可能。Nivi 补充说,“为自己工作”也意味着为“自我”工作,即个人的劳动成为自我表达和身份认同的深刻体现。